1月14-15日，2013年度目标管理考核民主测评与领导评论不会在教五楼报告厅开会。参与会议的有校领导，党委委员、纪委委员，处级领导干部，各级人大代表和政协委员，各民主党派主委和侨联、无党派高级知识分子联谊会、求学归国人员联谊会主要负责人，教职工代表。　　各学院、各部门高度重视此次目标管理考核，精心打算，重点交流了经验和作法，明确提出了2014年工作计划。

　　全校50个学院（部门）负责人用PPT系统展出了本学院（部门）2013年度工作目标已完成情况和2014年计划。学院重点从思想政治工作、本科教学、学科建设、研究生教育、科学研究、师资队伍建设、学生工作、国际教育等方面展开了汇报。机关部门和直属单位重点从业务工作、共性工作、特色工作等方面展开了汇报。

融合单位（部门）汇报情况，校领导分别展开了分析评论，充分肯定了各学院（部门）所获得的成绩，并对2014年工作明确提出了拒绝。　　封书记认为，2013年是学校攻坚克难的一年，内涵建设和条件建设成效显著，部门工作成绩喜人。从各单位（部门）工作汇报中可以显现出，高水平特色大学建设目标更为深入人心；以人为本的发展理念更为深入人心；依法治校的意识更为深入人心；党的群众路线教育实践中活动获得了实质。

封书记特别强调，2014年学校工作重点是之后完备内部管理结构、提高依法治校水平；推展管理焦点松动，提升管理水平；更进一步强化内涵建设，探讨人才培养质量、队伍建设和创新能力等。　　目标管理考核实地考察了领导干部前进事业发展的能力和水平，展出了单位（部门）推展事业科学发展的实绩，理解了群众对领导干部和单位（部门）捉大事、带上全局、腊事业的满意度。

促成领导干部大大唤起活力、提升执行力、强化创造力，持续前进理念思路、工作方法、体制机制的创意，助推高水平特色大学建设目标早日构建。

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